Nuevos programas exclusivos verano 2021

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Potencia el talento de tu equipo este verano con la mejor formación en soft skills.

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Todas las habilidades que tus profesionales necesitan

El verano es la época ideal para descansar y cargar pilas de cara al último trimestre del año. Con nuestra nueva Escuela de Verano, desarrolla todo el potencial de tus colaboradores y prepáralos para triunfar a la vuelta de vacaciones.

AULA DE LIDERAZGO

5 programas para convertir a tus colaboradores en líderes de éxito:

  • Líder 2.0
  • Creactívate
  • Convence a cualquiera
  • Gestión de conflictos para managers
  • Competencias post Covid-19
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AULA DE CLIENTE

Incentiva las ventas y mejora las habilidades comerciales de tu equipo:

  • Cierra más ventas ya
  • Consigue el sí
  • Experiencia de cliente

AULA DE PRODUCTIVIDAD

Obtén todo el potencial de tus profesionales con estos 3 programas:

  • Productividad 2.0
  • Metodologías ágiles
  • Protégete de los hackers
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AULA DE BIENESTAR

3 programas para potenciar la felicidad de tus empleados:

  • Détox digital
  • Inteligencia emocional
  • Potencia tu resiliencia

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Únete a las más de 100 multinacionales y pymes que ya han desarrollado las soft skills de su equipo con B-Talent

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Miguel Ibáñez
Norauto

La experiencia fue muy positiva porque la formación está muy aterrizada a la realidad Norauto. Como hicimos sesiones de coaching previas a los presenciales, los ejemplos tratados por el formador eran 100% reales y las pautas muy adecuadas para ponerlas en práctica desde el minuto 1.

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José Vicente Navarro
Responsable de Formación e Instituto de Norauto

B-Talent funciona. El impacto del proyecto Lideríza-t, nos ha dejado tan buen sabor de boca, que ya estamos preparando la tercera edición. La participación y satisfacción de todos los participantes ha sido muy alta y gran parte de ellos reconoce haber aplicado lo aprendido a su puesto de trabajo.

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Rebeca Vaillo
Universidad Europea de Madrid

El equipo de B-Talent se volcó, desde el minuto 1, en comprender nuestra problemática y hablar nuestro mismo idioma. Los participantes pudieron aprender de una forma novedosa, útil y personalizada a nuestro día a día, lo que sin duda se reflejó en los resultados: la completitud de la formación online superó el 90%, y la gamificación logró un índice de retención de conocimientos de hasta un 93%.

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1-Cepsa
2-Gonvarri
3-axa
4-Banco Santander
5-Orange
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7-norauto
8-KPMG
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