Microlearning
& Gamificación

La formación en Soft Skills más efectiva para profesionales de hoy.


Multiplica el ROI de la formación en competencias de tu equipo con la metodología más innovadora, basada en micro-contenidos de alto impacto y dinámicas de juego.

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Formación de soft skills con microlearning y gamificación

Mejora la experiencia del aprendizaje a través de la innovación

+91% Creación de hábitos en el puesto de trabajo


Adapta tu formación en Soft Skills a los estándares de aprendizaje de los trabajadores actuales y multiplica resultados:

Microimpactos formativos de menos de 5 minutos

Gamificación para formar en competencias de manera amena y divertida

Gran variedad de recursos
ágiles, dinámicos e interactivos

Consigue que tus colaboradores se enganchen a la formación

+90% Participación, satisfacción y completitud


Tus profesionales tendrán la posibilidad de jugar, competir, valorar y compartir los contenidos mientras desarrollan sus habilidades profesionales.

Juegos

Variedad de preguntas y respuestas

Retos

Ranking individual

Social

Comentarios y valoraciones

Juegos

Preguntas de autocompletar, preguntas de verdadero o falso, preguntas basadas en vídeos, con imágenes, etc.

Retos

Retos entre jugadores, competiciones con varias preguntas, rankings de distintas categorías

Social

Crear nuevas preguntas, valorar las preguntas de otros jugadores, realizar comentarios

Mide la evolución de cada profesional y comprueba los resultados

+93% Retención de conocimientos


Analiza los resultados individuales y grupales por medio de un dashboard visual y sencillo, e identifica áreas a mejorar gracias a la inteligencia del Business Anaytics.

¡Pruébalo y multiplica la eficacia de tu equipo!

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y multinacionales

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exitosos

Invierte solo en lo que tus profesionales necesitan


Optimiza tu esfuerzo y tiempo eligiendo la configuración que mejor se ajuste a tus objetivos formativos.

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  • Forma en habilidades de manera ágil a través de micro-contenidos, que tu equipo podrá realizar libremente o siguiendo una secuencia.

  • Añade juegos individuales de preguntas y respuestas para conseguir una mayor retención del conocimiento.

  • Aumenta el engagement introduciendo juegos colaborativos y competitivos.

Y pon la tecnología más moderna al servicio del talento

El desarrollo de habilidades, dónde y cuándo lo necesites

  • Desde una sencilla plataforma móvil.
  • O desde el ordenador, con la versión de escritorio.

 

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