Impulsando el nuevo management en Norauto

Norauto es una red de autocentros cuyos principales motores de desarrollo son dos: el compromiso con el cliente y el desarrollo del talento. Para seguir expandiendo su cultura, la compañía nos planteó su necesidad de diseñar un programa de liderazgo para los nuevos y futuros directores de tienda. Como respuesta, desde B-Talent pusimos en marcha el programa Lideríza-t: un proyecto diseñado para formar líderes transformadores.

¿En qué consistió el programa y cuáles fueron sus resultados? José Vicente Navarro, responsable de Formación e Instituto de Norauto, nos lo cuenta en el siguiente vídeo.

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