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Evento | El desarrollo de habilidades digitales, una necesidad cada vez más urgente para las empresas

APD y EAE Business School han organizado este martes 24 de abril en Madrid la jornada Competencias y habilidades profesionales para la digitalización empresarial, un evento que ha contado con la intervención de importantes directivos de empresas como Ibercaja, Correos, Vodafone o Google, y en el que nuestro Founder & CEO, José Luis de Federico, ha participado como ponente.

La jornada se ha organizado con el objetivo de analizar, desde la perspectiva de los RRHH, los nuevos perfiles y formas de trabajar para lograr que las empresas experimenten una transición exitosa hacia la transformación digital.  En pleno auge de la digitalización, cada vez es más importante que las compañías no solo pongan el foco en captar y retener talento digital, sino también en desarrollar las habilidades necesarias para que los profesionales puedan adaptarse con solvencia y fluidez a este nuevo panorama.

Impulsar la cultura, las competencias y el liderazgo digital para afrontar la transformación

Ahora más que nunca es fundamental potenciar la flexibilidad cognitiva de los trabajadores, así como poner en marcha programas formativos para desarrollar competencias tan cruciales para la era digital como la gestión de la información en entornos digitales o la comunicación y socialización digital, poniendo especial atención en los perfiles no-nativos digitales de las empresas. No obstante, y a pesar de su relevancia, las compañías todavía deben invertir mayores esfuerzos en esta dirección: en España, la mayor parte de las iniciativas de formación digital se centran exclusivamente en los conocimientos y herramientas digitales, y tan solo un 48% de esas iniciativas están destinadas al desarrollo de competencias 1.

Por ello, las empresas que quieran mantener y mejorar su competitividad en el mercado deben invertir en metodologías efectivas para formar en habilidades digitales, y vencer las principales dificultades que frenan su desarrollo: “Estamos en el primer momento de la historia en el que la velocidad de transformación supera a la capacidad del ser humano de adaptarse. Ante este contexto, es crucial que las empresas pongan el foco en impulsar la cultura digital, desarrollen las competencias y habilidades de sus colaboradores e incorporen a sus equipos perfiles directivos digitales capaces de impulsar el cambio”, afirmó José Luis de Federico durante su intervención en la jornada.

Soft Skills Disrupted

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