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Whitepaper – Desarrolla las competencias digitales de tu equipo para conseguir la Transformación Digital en tu empresa

publicado el 15 marzo 2017 - -

B-Talent

En 10 años, el 46% de las empresas que no hayan asumido la Transformación Digital desaparecerá. A día de hoy, la digitalización es un proceso inevitable, en el que los departamentos de RR.HH. juegan un papel fundamental para garantizar su éxito. Nativas, inmigrantes o analfabetas digitales, todas las empresas pueden transformarse siempre que se analice su punto de partida y se apliquen, con la intensidad necesaria, las 6 palancas para activar la Transformación Digital:

1. Gestionar el cambio cultural de la compañía.

2. Analizar y redefinir puestos y competencias.

3. Medir el nivel competencial del personal y crear un censo digital.

4. Adaptar la formación al nivel competencial y al puesto.

5. Aplicar nuevos métodos de formación agregando la tecnología.

6. Capitalizar el conocimiento mediante herramientas digitales.

¿En qué consiste cada una de ellas y cómo podemos aplicarlas correctamente? Te mostramos las claves para potenciar las competencias digitales de tu equipo en este Whitepaper.

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